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第113章 一群懵逼的员工们（第1页）

新时代教育网只是陆白想尝试创业做的，毕竟谁重生回来，不想尝一口互联网的大蛋糕呢。

只是最后连陆白自己都没想到会这么成功。

但新时代教育网的本身是很有局限性的。

只做培训教育，前景一眼就能看到头。

再加上答应过王明海，新时代教育网所有利润都会用来做慈善，所以当新时代教育网做完付费业务，其实就已经没有太多能做的了。

而且作为华夏第一家线上培训网站，基础打的牢固，再加上收费价格极为低廉，所以只要新时代教育网不狠狠作死，那就能活的很滋润。

五分钟后，陆白带着任广志和佟瑶两个人来到了会议室。

此时不太宽敞的会议室里已经挤满了新时代教育网的员工，见陆白和两位总经理来到会议室，原本还坐着的人都主动站了起来，神情或多或少都有些紧张。

新官上任三把火，他们现在一个个都生怕自己哪里做的不好，被辞退了。

真要是被辞退了，他们还上哪找待遇这么好的公司。

陆白见到众人都是一脸紧张的模样，笑着开口道：“就是简单的开个会，大家别紧张，都坐吧。”

待大家都坐下后，陆白才缓缓的开口道：“今天开会呢，主要是有几件重要的事情要宣布。

首先，从明天开始，任广志将不再担任咱们公司的总经理，总经理的位置将会由佟瑶副总经理接任。”

话音落下，所有人都傻眼了。

啥情况，董事长刚来就把咱们的总经理给撸了？

任总干的不是挺好的吗，怎么说撸就撸了。

总经理都撸了，那我们怎么办？

我不想被开除啊，在沈城上哪去找给交五险一金税后工资超过六千的工作。

陆白并没有在意众人脸上的震惊，继续开口道：“第二件事，公司从下个月开始将会实行末位淘汰制，除了日常工作，迟到早退等行为外，行政部门每周也会给大家出一套考题，最后由我进行打分，成绩最后一名就将会被淘汰。”

佟瑶和任广志对视了一眼，然后急忙表情古怪的又低下了头。

刚才在陆白办公室的时候，陆白也没跟他们说这个事啊。

什么末位淘汰制，还要出考题，这什么玩意这是。

老板该不会是考试考多了，心里不爽，所以来折腾自己的员工吧。

但不管怎么说，这件事通过陆狗的表情就能够看的出来，绝对不是陆白说的那么简单。

事实上也确实是没那么简单。

所谓的末位淘汰制在陆白这里，也可以称为末位晋升制，什么迟到早退办公室恋情，这些都不重要，他提出末位淘汰制就是想要挖掘员工身上的潜力。

新时代教育网的工作注定是会变得越来越安逸，安逸到特别容易产生惰性，最后惰着惰着，这群人差不多也就废了。

这不是陆白想看到的。

既然自己要给出互联网行业顶格的薪酬，他自然也需要他们展现自己的价值。

而他提出的末位淘汰制就是这个作用。

淘汰是假的，考题他则是打算拿他对未来十几年的了解，来考核员工，每个月他会从新时代教育网选出一名最优秀的一名员工，加入到自己的新公司。

实际上这其实是人才选拔的一个方式罢了。

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