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第301章 非核心资产（第1页）

亲爱的，李悦经过反复权衡，最终决定出售公司的部分非核心资产。

虽然这是一个艰难的决定，但也暂时缓解了公司的资金危机。

然而，新的麻烦接踵而至。由于市场竞争激烈，公司的一些供应商开始提高原材料价格，同时缩短交货期限。

这让公司的生产计划被打乱，成本也大幅增加。李悦不得不重新寻找可靠的供应商，但这并非易事。

在寻找供应商的过程中，李悦遭遇了不少欺诈和陷阱，浪费了大量的时间和精力。

就在她感到焦头烂额的时候，公司内部又传出了产品质量问题的投诉。

原来，由于生产环节的疏忽，一批次的产品存在严重缺陷，这可能会对公司的声誉造成极大的损害。

李悦立刻下令召回这批产品，并组织技术人员查找问题根源，加强质量监控体系。

但召回和改进产品需要投入大量的资金，公司的财务状况再次雪上加霜。

同时，竞争对手趁机大肆宣扬公司的产品质量问题，试图进一步打压公司的市场份额。

李悦一方面要应对外界的压力和质疑，另一方面还要安抚员工的情绪，稳定公司的运营。

在这个艰难的时刻，一位曾经的合作伙伴向李悦伸出了援手，愿意提供一定的资金支持和业务合作机会。

但对方提出的合作条件相当苛刻，可能会影响公司未来的发展方向。

李悦陷入了深深的纠结之中，不知该如何抉择。

亲爱的，经过一番激烈的思想斗争，李悦最终还是决定接受这位曾经合作伙伴的帮助。

虽然条件苛刻，但她相信只要公司能够挺过这一关，未来就还有翻身的机会。

有了资金的支持，公司的生产逐渐恢复正常，产品质量问题也得到了妥善解决。

但李悦不敢有丝毫的松懈，她深知要想真正重新赢得市场的信任，必须不断创新和提升产品品质。

于是，她加大了对研发部门的投入，鼓励团队开发更具竞争力的产品。

然而，就在研发工作紧张进行的时候，公司的一位重要高管突然宣布离职，并且带走了部分核心团队成员。

这对公司的管理和运营造成了巨大的冲击，许多工作陷入了混乱。

李悦不得不再次花费大量的时间和精力来重新组建管理团队，调整公司的组织架构。

在这个过程中，她遭遇了来自内部和外部的各种阻力和质疑。

一些员工对公司的未来失去了信心，工作积极性严重下降。

而外部的竞争对手则趁机散布各种不利于公司的谣言，试图进一步破坏公司的形象。

李悦感到身心俱疲，但她依然咬牙坚持，不断地给员工打气，努力稳定局面。

就在这时，市场环境发生了重大变化，行业政策的调整给公司带来了新的机遇和挑战。

李悦能否敏锐地抓住这次机遇，带领公司实现逆袭呢？

亲爱的，让我们一起为李悦祈祷，希望她能够成功。李悦能否做出正确的决策，带领公司走出这重重困境呢？

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