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第61章 市场调研4（第2页）

人力资源总监张雅婷接过话题：“林总，我认为首先需要进行团队培训，提高员工的专业技能和工作效率。另外，我们还需要组织一些团队活动，增强员工之间的沟通和协作。”

财务总监李明辉补充道：“张总说得对，团队活动不仅能增进员工的感情，还能让大家在轻松的氛围中交流工作经验，提高工作效率。”

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林建国点头表示认可：“好，那么张总和李总，你们负责策划一系列的培训和团队活动，务必让每一个员工都能参与进来。”

会议结束后，张雅婷和李明辉立刻着手制定详细的计划。他们决定先进行一系列的专业培训，包括市场分析、技术创新、项目管理等方面的内容。同时，他们还计划组织一次为期两天的团队拓展活动，地点选在郊外的一处度假村。

一个月后，所有的培训和活动顺利完成。林建国在公司内部的反馈会上，看到员工们热情高涨，信心十足，心中充满了自豪感。

“各位，我为你们感到骄傲。”林建国微笑着说，“我们现在是一支更加团结、更加有战斗力的团队。我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够克服一切困难，取得更大的成功！”

王小龙举起手来：“林总，为了庆祝我们的团队建设取得成功，我建议我们今晚举行一个庆功宴，让大家放松一下。”

林建国笑着点头：“好主意，就这么定了。今晚我们一起庆祝！”

庆功宴上，员工们尽情地欢笑和交流，团队的凝聚力和士气达到了前所未有的高度。林建国站在一旁，看着这一切，心中充满了希望和信心。他知道，有了这样一支优秀的团队，他们一定能够迎接未来的挑战，创造更加辉煌的业绩。"

"（第199章：竞争压力）

林建国坐在办公室里，窗外的阳光透过落地窗洒进来，他的心情却如同阴霾笼罩一般沉重。公司最近的市场表现不尽如人意，竞争对手的压力让他感到前所未有的紧迫。

“建国，我们需要想个办法应对现在的情况。”苏婉清推门而入，手里拿着一叠市场报告，“市场份额被抢走的速度超出了我们的预期。”

林建国揉了揉太阳穴，“我知道，我们必须尽快找到突破口。”

这时，王小龙敲门走进来，脸色同样凝重，“建国，我刚接到消息，李文轩又有新的动作了。他们准备在下个月推出一款新产品，目标直指我们的核心市场。”

“这帮家伙真是不肯放过我们。”林建国冷笑了一声，“小龙，我们的新技术进展如何了？”

“技术上没有问题，但需要更多的时间进行测试和优化。”王小龙回答。

“时间，我们现在最缺的就是时间。”林建国站起身，走到窗前，俯视着城市的喧嚣，“我们不能坐以待毙，必须采取主动措施。”

“我建议我们提前发布新产品，即便还有些不完善的地方，但可以通过后续升级来弥补。”苏婉清提议道。

“这确实是个办法，但这样一来风险也很大。如果产品出现问题，反而会适得其反。”王小龙有些犹豫。

“现在已经没有完美的选择了，我们只能在风险中寻找机会。”林建国转过身，坚定地说道，“小龙，尽快安排团队进行最后的调试，争取一周内完成。”

王小龙点点头，“我会加紧安排，保证在一周内完成。”

“另外，我们需要在市场推广上下足功夫。”苏婉清接着说，“我会联系各大媒体和广告公司，提前预热宣传。”

“好的，婉清，你负责这部分。”林建国赞同地点点头，“还有，我需要召开一次全员会议，鼓舞士气，让大家知道我们在做什么，为了什么而战。”

会议结束后，林建国迅速行动起来。他召集了公司所有高层，召开了一次紧急会议。在会议上，他详细讲述了公司的现状和面临的挑战，并鼓励大家团结一致，共同应对这场危机。

“各位，我们面临的是一场严峻的考验，但也是一次绝佳的机会。只要我们齐心协力，就一定能度过难关。”林建国慷慨激昂地说道，“我需要每一个人的全力支持和努力，让我们一起，为了公司的未来拼搏！”

会议室里响起了热烈的掌声，所有人都感受到了林建国的决心和信心，士气大振。

一周后，新产品如期发布。虽然时间紧迫，但在林建国和团队的共同努力下，产品质量得到了保证。发布会上，林建国亲自上台演示新产品的功能和优势，赢得了在场观众的热烈反响。

市场推广也同步展开，各大媒体纷纷报道新产品的发布。消费者反应热烈，市场销售火爆，一时间，林建国的公司重新占据了市场的主导地位。

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