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第4章 霸道主管林静（第2页）

蓝蚁科技的企业形象、工作作风、走路气场，渗透到了每一个人、每一处细节。

“很高兴再见到大家，在座的32位都很优秀。你们全部都是将在明年毕业的研究生，在校成绩优异，没有不良嗜好。你们都顺利的通过了初试甄选，理论上，你们已经有资格成为蓝蚁科技的实习工程师。尽管你们到目前为止还没有和我交流过，但我知道，你们不管是学业、还是人品，包括专业方向、工作能力，都能胜任蓝蚁科技提供给你们的岗位。在你们初试之前，我们就拿到了你们详细的求职资料，而这三天，我们还完成了对各位的背调，所以，这样的工作效率，让大家都很愉快，不是吗？”

陈梦略作停顿，对面前32只呆獴惊奇脸毫不意外：“择业从来都是双向的。蓝蚁科技的大门已经为大家打开。所以接下来，我介绍一下实习工程师薪资待遇和工作要求。”

“蓝蚁科技实习工程师岗位，要求研究生学历，应届或明年毕业。一经录用，9月20日之前入职，签订实习岗位劳动合同，实习期基本工资3.5K，五险一金，年底双薪，奖金另计。公司提供免费宿舍，食堂免费供应，一日四餐，包括宵夜。公司实行每周六天工作制，早九晚六，我们不鼓励996，但不反对员工自愿、自觉的加班，毕竟，我们连夜宵都是自助餐，很Nice对不对？“

第二次，反问收尾，停顿片刻，陆墨注意到陈梦说话的这个细节。很合理的留白，让对方消化一下信息，自己也能缓一缓呼吸。

“到毕业前，实习工程师有15天带薪假期，你们可以用来回校答辩、办理毕业手续、回家探亲，甚至毕业旅行。明年8月1日，请仍然在蓝蚁科技工作的同学，携带毕业证、学位证办理转正手续，你们将被重新根据工作能力评定职级和年薪。按照今年的情况，去年入职的实习工程师，100%坚持到了转正，无一离开和被离开。他们重新评级后，基本上是P4、P5，个别极其优秀的人直接升到了P6。所以，你们可以相信，蓝蚁科技不仅有科学且高效的人才招聘制度，也有更科学和完善的人才评定、因才适用、升职加薪等管理制度，只要你们肯努力，能坚持，一年以后，你们就能领先于全国99%的应届毕业生，开始走上实现梦想的成功之路。大家还有问题吗？

第三次停顿，提问结尾，陆墨计数。

有问题吗？有吧。有吗？没有吧。

太欺负人了，你明明给我机会提问，却搞得我没有问题要问。这是我的问题吗？

总不能问一声：姐姐，你有男朋友吗？

讲台下32只獴状人，31只目瞪口呆。

陆墨倒是想问：“没有问题了，然后呢？”他也不敢问。

好在陈梦没让大家呆獴太久，或者是，这种结果完全在意料当中。

“Well，以后有问题可以随时找我。现在给大家下发实习工程师员工手册，你们有30分钟时间阅读，上面有详细的入职指导和管理制度，因为你们毕竟是实习生，所以，并不复杂。阅读完毕后，请愿意加入蓝蚁科技的同学，上前来领取员工入职申请表、入职承诺书、工资卡申请表，认真填写后交给我的同事。”

陈梦摊开手掌指了指不知道什么时候站到了她旁边的HR员工，接着说道：“她会一直在这里陪伴大家，有什么需要帮助的可以向她提，但她并没有被授权回答超出员工手册以外的问题。表格填好后，可以自行离开，三天内我们会通知最终录取的幸运儿，加入我们第一事业部、第1至8组项目团队。顺便说一句，只要你决定加入蓝蚁科技，以你们的优秀成绩与优异表现，即便不能加入林主管的团队，我们也会将你们推荐到其他事业部，而且薪资福利并没有差别，请大家放心。我还有事要忙，接下来，交给我的同事虞佳琪，大家可以叫她小虞。”

……

三天后，蓝蚁科技，林静办公室。

再见林静，陆墨并不忐忑。前一天HR主管陈梦电话通知陆墨他被录用了，分配到第一事业部第1组，传说中的第一战队，多达33人的最强项目组。陈梦还说，明天上午9点到林静办公室接受入职谈话，让他不要担心，林主管看上去很凶，人很好的。而且入职谈话只是例行公事，让林主管认识一下新员工本人，毕竟之前全是应聘材料，和本人对一下号会更加具体。嗯，单纯为了对上号。

陆墨信了，虽然事后才知道自己还是Tooyoung了一点，见鬼。

但林静第一印象确实是非常职业、干练，长得漂亮，可以说是相当的漂亮，就算坏也坏不到哪里去。陆墨是没记住李连杰版倚天屠龙记里，张无忌他妈说的话，太他妈有道理了。

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陆墨走进办公室，第二次见到了林静，有了第二印象。

坦白说，第二印象比第一印象还要好。

办公室简单精致，甚至有点极简主义。宽大的办公桌上仅有一摞摆放整齐的书、笔记本、笔记本电脑、水杯、一个带有签字笔的舵轮摆件。五件物品呈内弧线依次摆放，与主人等距。看得出来，林主管大概率有洁癖，以及强迫症。

“陆墨，你好。我是你的主管林静，欢迎加入我的团队。”林静微笑着起身，伸手……

“你好，林主管。”陆墨有点尬，仓促伸手，只敢轻轻握住林静的四指，摇了摇就缩回来了。她笑起来真好看，陆墨暗叹。

“不要紧张，请坐。我们只有五分钟时间，先认识一下。工作上的事情稍后你可以咨询你的组长黎平，其他跟公司有关的问题你可以问HR主管陈梦。我们不要把时间浪费在客套上面，这不是我喜欢的风格，你要适应。”

“好的，林主管。”陆墨有点想变身成獴，目瞪口呆卖萌。

“你们第1组是我手下，乃至整个蓝蚁科技最强的项目组。项目最多，工作强度最大，创造的价值最高，只要你足够努力，收获也会最多。”

“我会努力的。”陆墨给了一个标准答案。

“入职谈话的主要目的是让我认识你，不过在此之前我已经知道，你非常优秀，在这一批录取的实习工程师里，你可以说是最优秀的。”

这话没法接，陆墨：“……”

林静不觉得意外，接着说道：“工作遇到困难，多和组长沟通，尽快融入团队，有没有问题？”

“……没（bu）……有（gan）。”陆墨的思想，还在懊恼上一句话被夸，没有回应会不会显得失礼。

“笃笃笃……”有人敲门，然后传来一道甜美的声音：“静姐，Cavin总监的电话，你要接吗？”

“拿过来吧。陆墨，先这样吧。小雅，你带陆先生去找一下一组组长黎平，把人交给他。”

陆墨回头，第二次见到了林小雅，林静的助理，初试时站在门口的那个女孩。

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