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第211章 举报信（第1页）

[尊敬的XX。

我是顾琳，是某某学院的一名老师，今日特致函贵部门，旨在举报我所了解的一起涉嫌违规行为。

我校曾与A级附属医院合作，给予对方在我校进行每年的体检事项。

在XX年X月，我校进行过一次学生的例行体检。

院方承诺体检报告将会在半月后发放给学校，然而到了约定时间却错误百出。

错误有以下几点。

1.学校卫生年报漏填。

起因，我校与院方约定，除了填写及发放给每一位受检学生的个体检查结果外，还需完成其余两份有关学校卫生的年报告。

然而到约定期限，院方只提供了一份年报告，其中还漏了两个班的学生体检结果。

2.学生体检报告错填。

我校某班有一位天生高度近视的学生，近视度数高达600度。

然而在体检报告中，该学生的视力体检结果则是正常。

学生家长与教师曾前往学院确认，然而院方只称是医院疏忽。

然而校方曾托付一位员工探查，最终得知这事不是院方的疏忽，而是院方私自篡改学生视力的检查结果。

得知的原因则是员工发现在一位学生在同一天的体检中，健康的检查表和体检通知单上的数值截然不同。

3.A级附属医院医术欠缺。

学生分明身体健康有异常，然而学院却查不出来。

我校有一学生曾住在化工厂旁边的家属楼，从小被化工废料围绕。

身体并不健康，于是该学生搬家后就每年在医院中做例行检查。

然而学院的体检报告上的结果却显示是正常。

该学生的家长曾不甚欢喜，去别的医院复查，结果病症不但没有消除，却又严重了些。

该学生的家长深受打击，去了很多医院检查，然而结果却还是一样的。

除此之外，学院还有一种隐瞒。

据健康研究来讲，低血红蛋白诊断标准为7～13岁血红蛋白低于120g／L；14岁以上男性低于130g／L；14岁以上女性低于120g／L。

然而我校的学生有百分之八十以上的学生都患有白细胞增多，红细胞减少的症状。

然而我校学生却没有一个被正确诊断为患有低血红蛋白。

4.医院操作不严谨。

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