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第255章 满意的面试（第2页）

不但对别人有点唐突，也会给对方留下不珍惜时间的印象。所以卫薇就自己在楼下玩儿了一会儿，看下周围的环境。

玩儿了大约15分钟，卫薇才询问他们现在是否已经开完早会，自己已经到楼下了，现在上去是否会影响早会。

昨天联系的面试的人直接给卫薇打来了电话，让卫薇现在就上楼，正好经理在。

卫薇上楼之后，对方已经把卫薇的简历打印了出来，足可见对方对自己是比较满意的，虽然是一个小事情，但是增加了卫薇的信心。

这次面试卫薇的是两个人，一个是部门的经理，一个就是负责招聘昨天联系自己的人。

在面试的时候，对方没有让卫薇流程式的做自我介绍，而是询问卫薇以前的工作内容。

卫薇先是详细的向他们介绍了自己在上一家做竞价工作时的一些工作要点，虽然在简历上已经写了，但是毕竟写的不详尽。

听卫薇说完，对方满意的点点头，为了显示自己的专业性也考虑到自己以后的工资情况，卫薇询问了这家公司大致的竞价预算，每天的预算。

说出来之后，卫薇感到有点冒昧，马上补充道，“我知道数据保密性，所以只需要说一下大致范围。如果不方便可不说呵”

卫薇的话刚说完，经理说“这个没关系，我们今年的预算是加倍的，然后是每天预算是在1200左右。”

听经理如此爽快的说出了他们的预算数据，卫薇也感到了对方的诚意，所以在接下来的面试过程中，卫薇倒是有一点儿紧张。

但是幸好到这个时候，他们大篇幅的谈话也基本上结束了。

经理说“听说你也做自媒体与短视频。”

这正好说到了卫薇的心里，自己一直不想找工作，不就是担心自媒体要搁置嘛。

听经理，这样说，卫薇的紧张很快消散。又详细的说了一下自己目前正在做的自媒体工作，并且还向他们展示了自己文案方面的一些实例。

因为这一块儿在简历上，卫薇觉得不是自己在公司做的业绩，所以在简历上没有重点阐述。

因为卫薇知道做短视频不但是需要自己的剪辑功底，还需要配备一定的文案，只有文案与内容可以很好的契合，他们的短视频才可以得到很好的播放与推送量。

卫薇也把自己目前所做的自媒体账号的的业绩与自己的短视频的账号都打开，让面试者与人事经理看了一下。

看了之后，经理直接询问“如果是你来我们公司工作，你期望的薪资是多少？”

看对方如此直接，卫薇直接说“一万起步。”

听到卫薇说了工资之后，经理沉默了。

过了几秒钟，笑容有点尴尬的说道“对于你说的这个工资，因为是我们是首次合作。这样的话，前期可能达不到你所说的工资。”

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