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第194章 刘桂林上位（第1页）

第二天一上班，李红民就跑到孙守正办公室，不为其他事，只为昨天会议的事情。

他小心翼翼地敲开门。孙守正在看今天的报纸，看到他进来，故意把脸拉了下来。

他知道孙守正是为昨天的事情生气。李同汇报得不好，他作为分管领导，也是有一定责任的。

他走到办公桌前的对话椅上：“部长，今天我是来向您作检讨的，听说昨天李同同志并没有汇报清楚人才工作的相关情况。”

孙守正放下报纸，阴着脸看着他道：“那叫没有汇报清楚吗，那是叫胡说八道、信口开河、满嘴黄话。”

他心里暗喜，他要的就是孙守正对李同的负面评价。

心里虽然狂喜，但表面上还是要装着一副诚恳的样子：“部长，我作为分管领导，对这件事情也有责任，我没有带好队伍，做好把关。”

孙守正的脸色好看了一些，慢慢悠悠地说：“红民啊！我总觉得这个李同，对待工作的态度不认真呀！这么重要的会议，他连个汇报材料都不认真对待，昨天面对那么多部门的一把手，真的是让我们组织部有点丢脸呢！”

呵！机会来了。李红民假装很苦恼地说：“部长，我也不是在背后打同志的小报告哈！实事求是地讲，李同同志，工作态度确实有很大的问题，特别是上次和我产生嫌隙以后，对工作就更不上心了，对我安排的工作很排斥、很抗拒，挑肥拣瘦的，工作任务重一点就哼哼唧唧的，他好像觉得干工作是为了我干的，而不是他的本职。”

孙守正若有所思地说：“这种工作态度是很危险的，必须要让他扭转过来。红民啊！你作为他的分管领导，应该要做好他的思想工作，让他转变对待工作的态度。”

擦！李红民引导了半天，孙守正却不想着把李同撤下来，还让他去做那王八蛋的工作，那是能做得了的吗？不行，得让孙守正改变主意。

“部长，李同同志在人才办主任这个位置上待的时间太久了，这有利有弊，有利的地方就是对工作业务熟悉，不利的地方，就是进入舒适区以后，干工作就中规中矩，不再有工作激情，从干部成长的角度来看，我觉得这也是不行的。”

“所以，我建议，把李同同志调整到其他岗位。”

他没有直接说把李同人才办主任的职务给撤了，因为那样会让孙守正觉得他这是在公报私仇。

孙守正沉思片刻道：“你讲得不无道理，但是，把李同换了以后，谁来当人才办主任才比较合适呢，你有没有适合的人选。”

“部长，我觉得现在人才办的小刘，刘桂林就不错，工作积极性高，而且对工作有思考，这样的年轻同志，可以给予一定的培养机会，让他在岗位上去锻炼成长。”

“嗯…”孙守正点点头道：“刘桂林那小伙子确实不错，昨天李同汇报不清楚，他作了一个补充汇报，讲得头头是道，我对他的印象非常不错。”

孙守正表态道：“可以，那就把刘桂林提上来，至于李同，就暂时让他去远程教育办公室吧，先过渡一下，以后看情况，再确定要不要继续重用。”

远程教育办公室是组织部下属的一个事业单位，副科级，但是现在是有远教办主任的，李同现在去，充其量只是一个普通的工作人员，而且那是一个相对边缘的单位，去了再想交流出来，没个三年五年，基本上是不可能的，但是等到三年五年以后，基本上也没啥竞争力了。

离开孙守正办公室后，李红民把刘桂林喊到自己办公室，向他反馈一下和孙守正沟通的情况。

毕竟帮李红民做了这么多事，这个人情，还是要讨一讨的。这也是领导的艺术，虽然不对下属封官许愿，但是给下属争取到利益的时候，也要及时反馈，让他们意识到领导对他们的关心，从而更加感恩、更加卖力地工作。

流水不腐、户枢不蠹。一个单位中，最忌讳的就是把干部压着不放。有的领导干部把这种作为提高自己威望的手段，殊不知这种做法是最蠢的做法。

下面的人可能一开始会怕你，但久而久之，当人的欲望被磨灭了以后，那种壁立千仞无欲则刚的刚性就会被焕发出来，这种干部，是最难驾驭的。

刘桂林这小子很上道儿，李红民给他说了孙守正的想法后，他立马表态：“部委，这都是您关心的结果，您的这份提携之恩，我会永远记住的，以后我将在您的领导下，把我们的人才工作干出彩。”

“呵！桂林，那些感谢的话，就不说了，你的心情我都理解，但咱们都是为了工作，我对你就一点期望，迅速转变角色，迅速进入工作状态，不要辜负了守正部长对你的期待，你的工作，至少不能比李同干得差。”

刘桂林拍着胸脯道：“部委放心，我一定会好好干，绝不给您丢脸。”

李红民对刘桂林的这个表现还是比较满意的，但还是不忘叮嘱道：“桂林，这件事情，现在部务会还没有定下来，一切都还存在变数，你千万千万要做好保密，绝不能在外面去胡说，否则事情很可能成不了，知道不？”

“那是当然，事关自己的大事，我一定慎之又慎。”

“还有，”李红民继续道：“李同调整到远程教育办公室那边去以后，他手上的那些资料，肯定会带走或者直接删除掉，给我们以后的工作设置障碍，所以这段时间，你要密切关注他手上的重要资料，该拷贝的就拷贝，该复印的就复印，别到时候出现工作断档，特别是准备年终考核的资料，一定要收齐并好好保管，知道了吗？”

他之所以担心这个，是因为以前在东山乡工作的时候，就出现过类似的情况。他上一任的农业服务中心主任被调整后，对组织的安排愤恨难平，直接把所有的迎检资料给删除了，搞得他们那年考核拿了个倒数第一。

李同若是被调整后，心态肯定也是崩溃的，所以不排除他会做出这种事情来。

“好的部委，我这就开始着手准备。”

——

下班前，张佳佳给李红民发来信息，说今晚有空，可以和周小艾一起吃饭，华裕房地产开发公司的刘天福也参加。

李红民很兴奋，调查父亲之死的机会来了…

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