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第一百二十九章 股份改制计划第三更（第2页）

这个表格上面，包括了在场37名员工近一个月以来工作的记录。

具体详细到，他们每间隔半个小时，都在做的什么事情。

这样做的确是有些严格，但说实在的，周正这么做的目的，就是为了培养这些人。

眼前的三十七个人，再加上那几个总监。

这将近五十个人的小队伍，就是他这半年来，得到的最大的资本。

他一步一步的培养，从能力方面，再到他们应对事情，对业务的熟练程度。

直到培养他们的抗压能力，虽说这个抗压不是他组织。

但其实如果没有天娱这件事情的话，他还是会进行相应的抗压训练。

眼前这些人，可都是货真价实的精英。

不敢说他们是千里挑一，但也绝对是人才中的人才，是他周正以后打天下的资本。

“那，这是三十七份表单，各位都看一下，如果有什么出处的话，现在完全可以提出来，我会帮你们修改。”

老刘说完，似乎觉得这样的话没有什么说服力，又紧接着加了一句。

“你们最好还是看好了啊，这些工作记录，将会影响到你们的股份分配。嗯，虽然只是很微小的一部分，但要是咱们公司发达了，那一个月也得好几千块钱呢。”

大家本来还是一副恬淡的模样。

接表单的时候，那都是一副云淡风轻，完全不在乎的样子。

可一旦扯到了钱，众人瞬间就变了。

只见其中来自人大的一个员工，那只右手，从两个指头夹着的状态，转瞬间就成为了抓取的姿势。

一下，就把表单给拽在了手里。

紧接着两只眼睛就像是扫描仪一样，飞快地扫视着上面的数字，生怕一个标点符号错了，耽误了他的赚钱大计似的。

其他几个人也是有样学样，赶忙看了起来。

这个时候，袁师姐则是拉着乔总，两个人开始朝周正的方向逼近。

一步。

两步……

“哎，你俩想干啥。”周正刚把大事给宣布了，看着大伙干劲十足的模样，就觉得心里很舒服。

股份分红制度，他其实早就已经想好了。

后世的那些大厂，诸如企鹅啊，阿里，华伟，还有后面崛起的那些，人家哪个走的不是股份分红制度？

今后是互联网企业的高潮期，他手里的这些人，必须紧紧的抓住时代的脉搏和潮流。

上一世，周正就是紧紧的握住了时代的脉搏，才终究没有被淘汰掉。

但很不客气的说，他在零几年毕业的这群人里面，算是属于一个特例。

他学习的能力特别强，速度也很快，从小就属于那种别人家的孩子。

不具有普遍性。

同理，他的那些同学里，的确有一些确实是混得不错。

但如果细数他们工作的那个领域，就能很神奇的发现，他们其实所在的那个领域，所创造的财富，和互联网压根就没什么关系。

不仅没有关系，很多人毕业之后，其实就拿了一个人大的文凭。

你要说让他们运用大学时候学的东西，至少在周正他们那个圈子里，至少有一半人的工作，和他们专业有关的东西。

但敏锐的把握住时代的周正，却不希望他辛辛苦苦培养出来的人，和社会脱节。

因此，他现在就想锻炼这些人的能力。

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